社会で活躍したい女性へ
日本の女性の社会進出の現状、諸外国との違い、女性が活躍しやすい職種や環境などを紹介し、女性の社会進出をサポートするサイトです。お問い合わせはこちらまでお願いいたします。
ライフスタイルに合わせて転職しよう！
女性は結婚や出産というライフイベントを迎えます。その時にどうなっていたいか、自分の希望するライフスタイルをイメージしましょう。育児と仕事を両立させたい女性は、その希望を叶えることができる職場への転職も視野に入れましょう。長く勤務ができる職場や、いったん専業主婦になっても再就職しやすい資格を取得できる仕事、職場復帰しやすい職場などがおすすめです。仕事中心のライフスタイルを選ぶ女性は、キャリアップのための転職をしましょう。
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キャリアとライフスタイルの両面から考えよう
30代の女性が転職を考える時は、「ライフプラン」と「キャリアプラン」を持っていることが大切です。結婚や出産・育児を重視する人生を送るのか、仕事を優先する人生を送るのか、仕事とプライベートの優先度についても考えておきましょう。キャリア優先の女性は転職のタイミングが重要です。自分を高く売れる時期に転職をしましょう。将来、育児がしたい女性は、育児と仕事を両立できる職場に転職をすることが大切です。育休の充実度や復帰がしやすい職場を探しましょう。詳細へ
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自分に合った転職エージェントを選ぼう
転職活動をする時は、「転職エージェント」の力を借りるとスムーズに行えます。プロの目線とコネ、分析力で転職希望者を手厚くサポートしてくれるでしょう。転職エージェントには、幅広い業界・業種の求人を扱う「総合型」と、ある業界・職種の求人だけを扱う「特化型」があります。転職先の希望により、自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。豊富な求人情報を保持していること、条件の良い非公開求人を保持していること、給与交渉など自分では難しいことを代行してくれる転職エージェントを選びましょう。詳細へ
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女性特有の質問を想定しておこう
女性の転職活動では面接で特有の質問をされることがあります。特に多いのが「長く勤務できるか」という質問と、「職場になじめるか」という質問です。女性は結婚や出産というライフイベントがありますが、それでも仕事を続けてくれる女性を採用したいと企業は思っています。さらに女性が多い職場など、人間関係が複雑な職場でも円滑なコミュニケーションができるかも採用の際に重視されます。面接官の質問の真意を汲んで、期待する返答を用意しましょう。詳細へ
